Política de Privacidade
Como a Human Perform trata os dados pessoais que recebe — e o compromisso de confidencialidade que sustenta o nosso trabalho.
1. Quem somos
A Human Perform é uma consultoria que atua na interseção entre saúde psicológica, desenvolvimento de lideranças e estratégia empresarial. Esta política descreve como tratamos os dados pessoais coletados por meio deste site e no contexto dos nossos serviços, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018 — LGPD).
Ao utilizar este site ou enviar seus dados por meio dos nossos formulários, você declara estar ciente das práticas aqui descritas.
2. Dados que coletamos
Coletamos apenas o necessário para atender à sua solicitação e prestar nossos serviços:
Dados de contato: nome, empresa, cargo, telefone/WhatsApp e e-mail, informados voluntariamente por você em nossos formulários.
Dados de navegação: endereço IP, tipo de navegador, páginas visitadas e tempo de permanência, coletados de forma agregada para fins estatísticos e de segurança.
Dados de projeto: informações organizacionais compartilhadas pela empresa contratante no curso de um diagnóstico, programa ou avaliação.
3. Como utilizamos os dados
Os dados coletados são utilizados exclusivamente para as seguintes finalidades:
Retorno comercial: entrar em contato para compreender sua necessidade e apresentar as possibilidades de parceria.
Prestação dos serviços: conduzir diagnósticos, programas de desenvolvimento, avaliações de riscos psicossociais e acompanhamentos contratados.
Comunicação: envio de conteúdos e informações, quando expressamente autorizado por você, com opção de descadastramento a qualquer momento.
Obrigações legais: cumprimento de exigências legais, regulatórias e das normas do Conselho Federal de Psicologia.
4. Base legal do tratamento
O tratamento dos seus dados se apoia nas hipóteses legais previstas na LGPD, especialmente: o consentimento do titular, a execução de contrato ou de procedimentos preliminares, o cumprimento de obrigação legal ou regulatória e o legítimo interesse, sempre respeitados os seus direitos e liberdades fundamentais.
5. Confidencialidade dos acompanhamentos
O conteúdo individual de cada acompanhamento — sessões, mentorias, entrevistas e escutas — é protegido por sigilo profissional e não é compartilhado com a organização contratante.
A instituição recebe informações estratégicas, indicadores de evolução e recomendações organizacionais, sem exposição de conteúdos pessoais ou clínicos. Nas avaliações de riscos psicossociais, os dados são tratados de forma agregada: a avaliação não busca diagnosticar trabalhadores, e sim compreender as condições de trabalho às quais eles estão expostos.
6. Compartilhamento de dados
Não vendemos, alugamos ou comercializamos dados pessoais. O compartilhamento ocorre apenas quando necessário: com prestadores de serviço que apoiam nossa operação (como hospedagem, e-mail e ferramentas de formulário), sempre sob obrigação contratual de confidencialidade; ou por determinação legal, judicial ou de autoridade competente.
7. Armazenamento e segurança
Adotamos medidas técnicas e administrativas para proteger os dados contra acessos não autorizados, perda, alteração ou divulgação indevida. Os dados são mantidos apenas pelo tempo necessário ao cumprimento das finalidades descritas nesta política ou das obrigações legais aplicáveis, e então eliminados de forma segura.
8. Seus direitos
Nos termos da LGPD, você pode a qualquer momento solicitar:
Confirmação e acesso: saber se tratamos dados seus e obter acesso a eles.
Correção: atualizar dados incompletos, inexatos ou desatualizados.
Anonimização, bloqueio ou eliminação: de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a lei.
Portabilidade e revogação: portabilidade a outro fornecedor e revogação do consentimento, quando esta for a base legal aplicável.
9. Cookies
Este site pode utilizar cookies e tecnologias semelhantes para garantir seu funcionamento, lembrar preferências e produzir estatísticas de uso. Você pode configurar seu navegador para bloquear ou avisar sobre cookies — parte das funcionalidades pode ser afetada.
10. Alterações desta política
Esta política pode ser atualizada para refletir mudanças na legislação, em nossos serviços ou em nossas práticas. A versão vigente estará sempre disponível nesta página.
11. Contato
Para exercer seus direitos ou esclarecer dúvidas sobre o tratamento dos seus dados, entre em contato pelo e-mail humanperform@outlook.com.
Responsável técnico: Rodrigo Campos — Psicólogo, CRP 06/109450.
